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省国资委与四川省人才集团联合举办 “省属国企用工合规盘点方法与改进实务” 公益公开课
发布时间:2023-09-19
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省国资委与四川省人才集团联合举办

省属国企用工合规盘点方法与改进实务

公益公开课

 

    为进一步加强省属国企治理能力和水平,提升运转质量效能,有效解决国企在用工过程中面临的各类问题,以用工合规管理为抓手推动我省国企深化改革,近期,省国资委联合四川省人才集团邀请国内知名特聘专家,在四川发展大厦5楼多功能会议室,举办《省属国企用工合规盘点方法与改进实务》公益公开课。省国资委,蜀道集团、川投集团、川商投集团等18户省属企业,以及成都市国资委下属企业,10余户在川央企人事工作者近200人参加培训活动。

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    近年来,随着我国劳动法律环境体系的日趋完善,劳动者自我保护意识不断增强。近十年全国劳动争议案例持续高位运行,2022年劳动争议案件达到300万例,劳动争议增长趋势极为明显。此次培训聚焦探讨国企如何引导企业与劳动者建立和谐劳动关系,有效减少劳动争议发生,依法维护劳资双方合法权益,推动省属国企依法经营、依法治企、依法维权,提升现代化国企经营管理水平,助力企业深化改革,激发创新创造活力。

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    本次公益课是围绕加快构建全省人才发展雁阵格局、推进新时代创新人才集聚高地建设相关要求,聚焦人才发展重点难点问题进行深入探索的一次有益尝试。中关村人才协会构建和谐劳动关系专委会主席张陇作为主讲嘉宾,以国资劳动关系发展趋势为切入点,深入讲解国有企业用工模式的三个厘清,以及如何更好的做好雇佣模式优化、人力成本控制、劳资纠纷预防等内容,为新时代人力资源工作者在推进国企深化改革中提升用工合规管理水平提供了新思路。

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在讨论互动环节,大家踊跃发言提问,讲师耐心解答,就宏观政策解读、用工管理等内容进行思想上的交融碰撞,培训效果得到与会人员充分肯定。未来,四川省人才集团将以政府使命、企业属性为核心理念,切实发挥市场与公益的双属性优势,持续开发更多高质量公益课程进行分享,不断提升服务能力和水平,努力为全省人才事业发展作出新贡献。

 


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